Page 81 - Cam nang CS ho tro mo hinh HTX 4.0 - SDT

�
�
thành viên liên kễt) tùy thễo nhu cầu, khả năng đóng góp và
�
�
mức độ thầm giầ. Thành viên thầm giầ to chức kinh tễ tập thễ �
�
�
�
�
là chủ thễ kinh tễ tự chủ, được hưởng đầy đủ quyễn lợi và chịu
trách nhiệm đoi với phần đóng góp củầ mĩ�nh thễo quy định củầ
�
�
�
pháp luật và điễu lệ củầ to chức. Một thễ nhân, pháp nhân có
�
�
�
thễ là thành viên củầ nhiễu to chức kinh tễ tập thễ (nễu điễu lệ
�
�
�
�
�
�
to chức không quy định khác) và có quyễn rút khỏi to chức kinh
�
�
�
�
tễ tập thễ. �
�
�
- Khuyễn khĩ�ch việc tăng von góp và von huy động từ thành
�
�
�
viên đễ tăng nguon von hoạt động, tăng von đầu tư phát triễn,
�
�
�
�
tăng tài sản và quỹ không chiầ củầ to chức kinh tễ tập thễ; thực
�
�
�
hiện hoạt động tĩ�n dụng nội bộ, thành lập doầnh nghiệp tại
�
�
�
�
những to chức kinh tễ tập thễ có đủ điễu kiện; nghiên cứu ủy
�
�
�
�
thác một so dịch vụ công cho các to chức kinh tễ tập thễ; khuyễn
�
�
�
�
�
khĩ�ch liên kễt kinh tễ giữầ các to chức kinh tễ tập thễ hoạt động
�
�
trong cùng ngành, lĩ�nh vực; nghiên cứu, xây dựng thĩ� điễm một
so liên đoàn hợp tác xã hoạt động chuyên môn hóầ cầo trong
�
một so ngành, lĩ�nh vực.
�
�
�
�
- Tăng cường liên kễt giữầ to chức kinh tễ tập thễ với các
�
to chức thuộc thành phần kinh tễ khác, đặc biệt là liên kễt với
�
�
�
�
�
doầnh nghiệp nhà nước. Doầnh nghiệp nhà nước ưu tiên ho trợ
�
�
liên kễt, tiêu thụ, sử dụng sản phầm, dịch vụ, tạo điễu kiện cho
�
�
�
�
các to chức kinh tễ tập thễ hoạt động có hiệu quả; sớm khầc
�
phục tĩ�nh trạng thiễu liên kễt giữầ kinh tễ nhà nước với kinh tễ �
�
�
�
tập thễ. �
79