Page 80 - Cam nang CS ho tro mo hinh HTX 4.0 - SDT

Chính sách bảo hiểm xã hội

�
�
Thực hiện bảo hiễm xã hội bầt buộc đoi với người lầo động
�
�
và thành viên củầ các to chức kinh tễ tập thễ làm việc thễo hợp
�
�
�
�
�
đong, hưởng tiễn lương, tiễn công thễo quy định củầ pháp luật;
�
các thành viên khác không thầm giầ bảo hiễm xã hội bầt buộc
�
thĩ� tạo điễu kiện đễ thầm giầ bảo hiễm xã hội tự nguyện.
�
�
�
1.3.3. Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động
của các tổ chức kinh tế tập thể
�
�
�
- Có chĩ�nh sách phù hợp đễ tập trung giải quyễt dứt điễm
�
�
�
�
�
�
�
các vần đễ ton đọng củầ kinh tễ tập thễ gom: Nợ ton đọng kéo
�
dài trong hợp tác xã (nợ nhà nước, nợ ngân hàng, nợ các to chức
kinh tễ khác, nợ thành viên, thành viên nợ hợp tác xã...); các
�
quần hệ vễ tài sản củầ hợp tác xã, đặc biệt là những tài sản liên
�
�
�
�
�
quần đễn đầt đầi. Rà soát, sầp xễp lại các hợp tác xã hoạt động
không hiệu quả; xử lý dứt điễm các hợp tác xã ngừng hoạt động,
�
chờ giải thễ và các hợp tác xã chưầ chuyễn đoi, to chức lại thễo
�
�
�
�
�
�
quy định củầ pháp luật; cơ cầu lại các hợp tác xã tĩ�n dụng, nhầt
�
�
là xử lý một so hợp tác xã tĩ�n dụng yễu kém.
�
- Phát huy tinh thần dân chủ, tự nguyện, tự chủ, tự chịu
�
trách nhiệm củầ thành viên trong các to chức kinh tễ tập thễ;
�
�
�
�
�
kễt hợp động lực kinh tễ với động lực tinh thần, khơi dậy phong
�
�
�
trào quần chúng nhân dân thầm giầ phát triễn kinh tễ tập thễ.
�
�
Khuyễn khĩ�ch mở rộng thành viên, đầ dạng hóầ các loại thành
�
viên trong to chức kinh tễ tập thễ (thành viên chĩnh thức và
�
�
�
78